学校从购买补充医疗保险、安排体检、祝寿、上门慰问等多方面给予退休教职工关心关爱，我校退休教职工可享受到的福利与补助如下：
4.1 市总工会退休职工住院补充医疗互助保障计划
学校出资为每位退休人员购买市总工会组织的《上海市退休职工住院补充医疗互助保障计划》，每年支付全额参保费用，退休教职工均可享受住院保险和大病保险。出院后保险理赔由社保直接结算赔付，理赔金额直接进入本人账户，不需要个人提出申请。
4.2 学校医疗补助
4.2.1 门急诊住院医疗补助
学校提供每位退休人员最高额度900元/年的补充医疗补助。
在医保规定的医疗保险年度（上年7月1日～当年6月30日）结束后，退管会根据退休人员递交的《个人历史账户信息查询表》（个人凭身份证到社区服务中心打印），对上表中的门急诊附加段现金累计、门急诊分类自负累计、住院分类自负累计等3个项目的总金额，补助50%，补助额最高不超过900元。
4.2.2 大病医疗补助
在5.1市总工会理赔基础上，学校按理赔金额的30%予以资助，不受额度限制。
4.3 健康检查
学校每年一次组织退休教职工进行身体健康检查，由学校经过招投标方式确定体检机构，退管办通过公众号、微信群、块组、信件等方式发布体检公告。
4.4 逢五逢十过生日
退休教职工虚年龄逢五逢十的，在敬老节“回娘家”活动中，由原归属二级学院（部处）举行庆贺等祝寿仪式。