9月6日上午，退管会召开新学期工作研讨会，退管会第一副主任邱高，全体退管工作人员、老年大学办学人员出席会议，退管办主任邱登梅主持会议。
会上，吴小军书记传达了学校会议精神，邱登梅主任对春季学期退管工作进行了回顾，并介绍了秋季学期退管工作要点。
在春季学期，退管会践行积极老龄观和健康老龄化理念，立足“奋进东华”三年行动计划要求，组织党政班子成员和全体成员，策划开展“学习会、座谈会、研讨会、歌咏会和调研交流、实地参观”等多种形式的学习活动，进一步凝练共识，营造“民主集中、以人为本、求真务实、与时俱进、风清气正”的退管工作氛围；在日常退休服务中推进人性化管理与精准服务：做好退休教职工的欢迎工作、做好医疗补助发放工作，做好日常慰问及“冬送温暖”“夏送清凉”等工作。其中，暑期组织慰问退休教职工超800人；“相约星期一”电影观摩、周一/周三“老伙伴”乒乓联谊、“纺大小区”退休老教师午餐爱心通道、康复俱乐部等特色活动赢得老同志欢迎。“康复俱乐部”获上海市退管系统工作典型案例二等奖；依托上海市民终身学习服饰文化基地专业优势，为新退休教师专门设计、手工制作 “乐龄东华”非遗专定纪念品，为参加块组返校活动的1200余名老同志提供学校特色文化体验项目，并做好组织与宣传工作；加强“银龄计划”的组织与实施工作，举办“银龄薪火”主题讲演活动，获评上海市退休教育工作者“老有所为奖”1人。及时提供退休服务有关的线上线下宣传、专刊专著编写、环境资产维护等保障。
在做好日常为老服务工作的同时，退管会探索系列机制和举措的创新。探索推出“乐龄东华”分享系列，加强新退休教职工与退休前辈们的交流，展示东华退休教职工积极向上的退休生活心得和精神风貌。整合学校为老服务师生志愿者队伍，探索推进“乐龄相伴”项目，为退休教师提供个性化陪伴服务，选拔推荐“上海市助老爱心使者”评选，获评首届“上海市爱心模范”1人（全市共2所高校入选）；探索优化特色社团、服饰基地、老年大学等平台建设，策划或参加重大展演活动促进终身学习，优化老同志精神文化生活。组织退休教师合唱团和老年大学歌舞时装展演活动，赢得欢迎。推荐时装情景表演《烽火岁月 和平霓裳》参演上海市老年教育艺术节歌舞时装展演活动获一等奖（全市共3个）。服饰基地获上海市民终身学习体验基地嘉年华活动“特别组织奖”1项（全市共3个）、“最佳活动策划奖”、“最佳活动创意奖”及经典品牌项目1项、创新品牌项目1项，特色服饰文化秀《服饰与我》儿童节专场被新华网、解放日报等媒体专题报道，单篇点击量超70万次。
在新学期，退管会将依据学校工作要求，加强学习和调研，做好规划制定与制度修订、敬老月“回娘家”系列活动安排、敬老月专题展览与讲座举办、“冬送温暖”等活动组织、市级及以上重大展演活动参演等工作，继续在服务内容和方式上进行优化和创新，进一步加强退管会与各学院部门、学校和社区社会养老机构的联动，更好地整合资源服务好老同志，丰富老同志精神文化生活，传播大学特色文明文化，营造好“弘扬孝亲敬老美德 共建老年友好社会”氛围，为“奋进东华”贡献好银龄力量。
会后，全体退管人员与老年大学办学人员依据会议要点进行了专题研讨和新学期工作准备。